Czy pracodawca może wprowadzić obowiązek informowania go o podjęciu dodatkowego zatrudnienia przez pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może wprowadzić obowiązek informowania go o podjęciu dodatkowego zatrudnienia przez pracowników w formie oświadczenia (załączonego do regulaminu pracy) pomimo braku podstawy prawnej w przepisach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX