Czy pracodawca może wprowadzić niższe od kodeksowych normy czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 maja 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy i na jakiej podstawie prawnej pracodawca może przyjąć, że pełny etat w jego przedsiębiorstwie to 38 godzin tygodniowo?
Czy wprowadzenie 38-godzinnego tygodnia pracy powinno zostać zapisane w układzie zbiorowym pracy czy regulaminie pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX