Czy pracodawca może w teczce akt osobowych pracowników założyć część D?

Czy w teczce pracownika oprócz części ABC prawidłowym będzie także część D (pozostałe dokumenty nie kwalifikujące się do części ABC), np: zgoda przekazywania wynagrodzenia na konto, oświadczenie dla celów stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu, informacja PZU, wniosek zgłoszenia członków rodziny do ZUS, zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na konto?