Czy pracodawca może w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ująć, że jedna część urlopu nie może być krótsza niż 21 dni kalendarzowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 grudnia 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie