Czy pracodawca może w regulaminie wynagradzania określić kilka różnych stawek "kilometrówki"?

Spółka zezwala pracownikom na korzystanie z prywatnego samochodu w celach służbowych oraz wypłaca "kilometrówkę". Według § 2 rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych koszty używania pojazdów do celów służbowych nie mogą być wyższe niż 0,8358 zł dla samochodu osobowego o pojemności skokowej powyżej 900 cm³.

Czy spółka może w regulaminie wynagradzania określić kilka różnych stawek kilometrówki w zależności od działu, np. administracja - 0,60 zł, produkcja 0,80 zł.?

Czy oprócz tego należy dokonać jakichś formalności?