Czy pracodawca może w ramach rozkładu czasu pracy wyznaczyć pracownikowi czas na przygotowanie się do zajęć?

Czy pracownikom (logopeda, psycholog, terapeuta zajęciowy, pedagog, rehabilitant) samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej mającym normę czasu pracy dzienną 7 godzin i 35 minut można ustalić pracę dydaktyczną z dzieckiem w ilości 6 godzin dziennie a pozostałą 1 godzinę i 35 minut na przygotowanie do zajęć?

Jeżeli tak to prosiłabym o podanie podstawy prawnej.