Czy pracodawca może w jednym miesiącu dokonać dwóch wypłat wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 stycznia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można jednemu pracownikowi wypłacić wynagrodzenie zasadnicze podwójnie w jednym miesiącu za zgodą pracownika np. za marzec w kwietniu i za kwiecień w kwietniu, jeśli zapisy w regulaminie mówią o wypłacie raz w miesiącu do 10 następnego miesiąca?
Pracodawca uczestniczy w projekcie, który jest dofinansowany z UE i wymusza na pracodawcy wypłatę wynagrodzenia osoby zaangażowanej w projekt w tym samym miesiącu.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX