Czy pracodawca może uzupełnić całość zaległych odpisów na ZFŚS, które nie zostały odprowadzone w terminie?

W jednostce samorządu terytorialnego od 2010 r. pracuje 6 pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach (strażacy OSP). Dopiero w tym roku będą dokonywane zmiany umowy pracy za lata wcześniejsze uwzględniające te warunki - dotychczas były to zwykłe warunki pracy. Do tej pory nie był również dokonywany na te osoby odpis na ZFŚS na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Czytając ten przepis wydaje się, że jest to odpis obligatoryjny.

Czy w takim przypadku należy cofnąć się trzy lata do tyłu (przedawnienie za ZFŚS następuje po trzech latach) i naliczyć ten odpis w tym roku?