Czy pracodawca może uznać po poinformowaniu przez związek zawodowy na piśmie, że jest on członkiem OPZZ?

W instytucji są 4 związki zawodowe. Jeden ze związków zawodowych, który na ostatni dzień kwartału zrzesza 17 członków będących pracownikami, poinformował w piśmie pracodawcę, że przystąpił do Małopolskiej Konfederacji Związków Zawodowych, która to konfederacja - jak poinformował związek w tym samym piśmie - jest członkiem OPZZ Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

Czy zatem związek ten jest reprezentatywny w myśl art. 241^25a Kodeksu pracy przy poziomie 17 członków pracowników a stan załogi 180? Czy w związku z tym, że stali się członkami konfederacji, która to konfederacja jest członkiem OPZZ ich próg reprezentatywności wynosi 7%? Czy pracodawca powinien żądać lub czy może żądać jeszcze dodatkowych dokumentów od związku potwierdzających przystąpienie do Konfederacji?