Czy pracodawca może uznać dojazd do siedziby za element delegacji oraz zwrócić koszt biletu?

Pracownik ma Wrocław jako miejsce pracy w umowie, a świadczy pracę zdalną w miejscu zamieszkania w Krakowie. Chcemy, aby udał się w delegację do Pucka, ale zajechał do Wrocławia, do siedziby firmy po auto służbowe.

Czy możemy potraktować przejazd pociągiem z Krakowa do siedziby spółki we Wrocławiu jako element podróży służbowej do Pucka i zwrócić mu koszt biletu?