Czy pracodawca może ustalić pracownikom inne dni wolne niż sobota i niedziela?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 grudnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Firma prowadzi restaurację i zatrudnia pracowników.
Czy można tak ustalić grafik pracy kelnerów i kucharzy, że pracują w tygodniu 5 dni po 8 godzin, a 2 dni mają wolne?
Przy czym 2 dni wolne przypadałyby w dowolny dzień tygodnia, ze względu na fakt, iż restauracja jest czynna codziennie, pracownicy pracują także w niedzielę i święta.
Czy przy takim rozkładzie pracy pracownikom należą się dodatki za pracę w niedzielę i święta?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX