Czy pracodawca może ukarać pracownika za samowolne zadysponowanie mieniem pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 grudnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik wyjeżdżając do sanatorium na 3 tygodnie zabrał ze sobą służbowego laptopa bez zgody i wiedzy pracodawcy.
Czy pracodawca może ukarać pracownika za samowolne zadysponowanie mieniem pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX