Czy pracodawca może ujmować wynagrodzenia w kosztach uzyskania przychodu zgodnie z polityką rachunkowości?

Czy koszt wypłaconych wynagrodzeń oraz zapłaconych składek ZUS od tych wynagrodzeń, może zostać zaliczony bezpośrednio do podatkowych kosztów uzyskania przychodów spółki z o.o. w miesiącu ich wypłaty, gdy jednocześnie wynagrodzenia te, bilansowo, zostały zaliczone do kosztów tzw. robót w toku, a zatem, bilansowo zostaną ujęte w dacie sprzedaży produktu (następnym roku podatkowym)?