Czy pracodawca może ująć w kosztach wartość ubezpieczenie zdrowotnego pracowników?

Jak przedsiębiorca powinien rozliczyć zakupione dla pracowników prywatne ubezpieczenia zdrowotne, udostępnione tym pracownikom za odpłatnością 50% kosztów płaconych przez firmę?

Czy w takiej sytuacji kosztem będzie 50% kosztów ubezpieczenia, czyli część opłacana przez pracodawcę i odpowiednio w tej samej wysokości dla pracownika będzie przychodem ze stosunku pracy, z tytułu otrzymanego nieodpłatnego świadczenia?