Czy pracodawca może udzielić urlopu szkoleniowego w mniejszym wymiarze, niż wskazany w Kodeksie pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W związku z pisaniem pracy magisterskiej pracownik złożył do pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu szkoleniowego, o którym mowa w art. 103 k.p. Pracodawca nie kierował pracownika na studia magisterskie, ale chciałby udzielić urlopu szkoleniowego w wymiarze 5 dni, a nie 21.
Czy pracodawca może udzielić urlopu w mniejszym wymiarze, niż wskazany w Kodeksie pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX