Czy pracodawca może udzielić urlopu rodzicielskiego na 16 tygodni, jeśli pracownica wykorzystała tylko 2 tygodniu urlopu rodzicielskiego?

Pracownica w marcu 2016 r. (z dołu) zawnioskowała o udzielenie urlopu rodzicielskiego na 8 tygodni. Po dwóch tygodniach korzystania z urlopu wróciła do pracy - po uprzednim złożeniu wniosku o rezygnacji z dalszej części udzielonego urlopu rodzicielskiego. Ojciec dziecka nie korzystał z urlopu rodzicielskiego. W styczniu 2018 roku okazało się, że pracownica zmuszona jest do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem i zawnioskowała o 16 tygodni "lużnego" urlpu rodzicielskiego.

Czy możemy jej tego urlopu udzieclić skoro tylko korzystała z 2 tygodniu urlopu rodzicielskiego?