Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w dniu, który zgodnie z harmonogramem czasu pracy jest dla pracownika dniem wolnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 czerwca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracuje zgodnie z harmonogramem, zachorował i przedstawił zwolnienie lekarskie od 17 do 27 maja 2013 r. Zgodnie z harmonogramem miał wyznaczony odbiór godzin na 10 maja 2013 r. za sobotę, którą nie pracował, ponieważ chorował.
Czy ten odbiór należy się pracownikowi?
Czy zamiast tego można udzielić pracownikowi za jego zgodą urlopu wypoczynkowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX