Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu na część dnia pracy?

Czy pracownik, któremu pozostaje do wykorzystania 14,75 dnia urlopu z roku bieżącego, może wykorzystać 6 godzin urlopu (praca w systemie równoważnym - w dniu urlopu według planu pracy 8 h)?

Zakładając, że nie może wykorzystać, składa wniosek urlopowy na grudzień, przy czym pracodawca nie ma jeszcze planu pracy na grudzień, więc urlop jest w stanie zawieszenia.

Czy złożenie wniosku na urlop jest równoznaczne z wykorzystaniem urlopu w powyższej sytuacji?

Czy samo złożenie wniosku urlopowego i zaakceptowanie go przez bezpośredniego przełożonego uprawnia pracownika do wykorzystania 6 godzin urlopu?