Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego do czasu uzyskania przez dziecko orzeczenia o niepełnosprawności uprawniające do dodatkowego urlopu wychowawczego?

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym do 30 grudnia 2014 r. Z uwagi na chorobę dziecka wystąpiła do odpowiedniej komisji lekarskiej o ustalenie niepełnosprawności dziecka. Wówczas będzie jej przysługiwał dodatkowy- przedłużony urlop wychowawczy. Komisja odbędzie się pod koniec stycznia.

Czy w tym czasie należy udzielić jej urlopu bezpłatnego?

W razie uzyskania uprawnień przecież będzie przysługiwał jej urlop wychowawczy nieprzerwanie.

Jeśli pracodawca udzieli jej urlopu wychowawczego nie czekając na potwierdzenie niepełnosprawności, a owa niepełnosprawność nie zostanie potwierdzona- to jak wówczas rozliczyć jej nieobecność w pracy?