Czy pracodawca może udzielić pracownikowi młodocianemu wyższego wymiaru urlopu, niż wynikający z przepisów kodeksu pracy?

Czy uczniowi zatrudnionemu do praktycznej nauki zawodu można udzielić więcej urlopu wypoczynkowego niż przysługujące mu (z racji ukończenia 18 roku życia) 20 dni urlopu?

Czy po wykorzystaniu przez ucznia przysługujących mu 20 dni urlopu należy w okresie wakacji udzielić uczniowi urlopu bezpłatnego, czy można zamiast urlopu bezpłatnego udzielić urlop wypoczynkowy ponad wymiar urlopu, który przysługuje uczniowi na dany rok?