Czy pracodawca może udzielić pracownikowi dnia wolnego bez prawa do wynagrodzenia zamiast wyjścia prywatnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 maja 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zwrócił się z wnioskiem o wyjście prywatne obejmujące 8 godzin czyli na całą dniówkę roboczą. Czy możemy udzielić tak naprawdę dnia wolnego bez wynagrodzenia i odpracowywania?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX