Czy pracodawca może udzielić pracownikom dodatkowy dzień wolny od pracy, zobowiązując ich do jego odpracowania w innym terminie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 września 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy jeśli pracodawca ustalił dzień wolny od pracy w piątek 16.08.2019 r. (który był normalnym dniem pracy), to czy pracownik nie musi tracić dnia z urlopu na poczet tego wolnego, a może odrobić te godziny w zamian za ten dzień wolny? I czy nadgodziny wypracowane w 5-tygodniowym systemie czasu pracy pracownik ma prawo odebrać sobie w dowolnym w okresie rozliczeniowym dniu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX