Czy pracodawca może udzielić informacji o wynagrodzeniu byłego pracownika ośrodkowi pomocy społecznej?

Czy pracodawca może udzielić informacji o wynagrodzeniu byłego pracownika ośrodkowi pomocy społecznej, który wnioskuje o to do pracodawcy?

OPS we wniosku jako cel wykorzystania danych wskazuje ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych i podaje poniższą podstawę prawną: art. 4, art. 25 ust. 3, art. 29 ust. 2 ustawy o świadczeniach rodzinnych; art. 19, art. 22 ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów; art. 6 ust. 1 lit. a, c, ust. 3 lit. b, art. 9 ust. 2 lit. b rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE w związku z art. 1 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych.