Czy pracodawca może udzielać urlopu proporcjonalnie, jeżeli pracownik przez cały rok świadczy pracę na rzecz danego pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 czerwca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik ma w roku kalendarzowym prawo do 20 dni urlopu, do końca maja wykorzystał 10 dni.
Czy pracodawca w takiej sytuacji może udzielać urlopu proporcjonalnie do okresu przepracowanego do końca roku kalendarzowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX