Czy pracodawca może udostępnić informacje dotyczące pracowników będących obywatelami Rosji lub Białorusi, instytucji finansowej, w ramach której prowadzony jest PPK pracodawcy?

W związku z wojną na Ukrainie i rozporządzeniem Rady (UE) nr 2022/328 z dnia 25 lutego 2022 r. w sprawie zmiany rozporządzenia Rady (UE) nr 833/2014 dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie i ograniczeniami nałożonymi na obywateli Rosji i Białorusi dotyczącym m.in. nabywania/zbywania papierów wartościowych, jedno z PPK poprosiło pracodawcę o przedstawienie w stosunku do pracowników, którzy są obywatelami Rosji lub Białorusi, dokumentów potwierdzających, że są obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub posiadają zezwolenie na pobyt czasowy lub stały w państwie członkowskim Unii Europejskiej.

Czy istnieje podstawa prawna do przekazania takich danych przez pracodawcę czy PPK powinno się zwrócić bezpośrednio do pracowników?