Czy pracodawca może udostępnić dane pracowników zewnętrznej firmie szkoleniowej w celu przygotowania zaświadczenia o odbyciu szkolenia?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje bezpłatne szkolenia BHP dla pracowników jednostki. W tym celu zawiera umowę o przeprowadzenie szkolenia z firmą szkolącą - zewnętrzną. Firma zewnętrzna zwróciła się do pracodawcy z prośbą o udostępnienie danych pracowników (imienia i nazwiska), aby przygotować odpowiednie zaświadczenia o odbyciu szkolenia.

Jak w tym przypadku należy uregulować kwestię przekazania ww. danych?

Czy zgodnie z prawem pracodawca może udostępnić ww. dane? Czy należy zawrzeć umowę powierzenia, pomimo tego że pracodawca nie jest stroną umowy dot. usługi przeprowadzenia szkolenia a ZUS?