Czy pracodawca może udostępnić byłemu pracownikowi do wglądu dokumentacji zaświadczającej o ilości dni zaległego urlopu?

Pracodawca wypowiedział pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku psycholog umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pytanie dotyczy wniosku "byłego" pracownika, złożonego w dniu 5 maja 2017 r., tj. w dniu odbioru świadectwa pracy. Cytuję jej uprzejmą prośbę "proszę o udostępnienie do wglądu dokumentacji jednoznacznie zaświadczającej o ilości dni zaległego urlopu za 2016 rok w postaci przyjętych do realizacji podań o udzielenie urlopu wypoczynkowego w 2016 r., w tym dodatkowego urlopu wypoczynkowego z tyt. umiarkowanego stopnia niepełnosprawności".