Czy pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie z FGŚP na pracownika, który jest w okresie wypowiedzenia?

W kwietniu wysłaliśmy wniosek do wojewódzkiego urzędu pracy o obniżenie wymiaru czasu pracy w związku z COVID-19. Obniżenie wymiaru nastąpi od maja. Na koniec kwietnia dwóch pracowników dostanie wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia, czyli będą pracować do końca maja, we wniosku o dopłatę też zostali ujęci.

Czy możemy im wręczyć wypowiedzenia?

Jeden pracownik ma umowę na czas określony, drugi na czas nieokreślony.