Czy pracodawca może stosować do kierowców wykonujących pasażerskie przewozy regularne na trasach powyżej 50 km system równoważnego czasu pracy połączony z systemem przerywanego czasu?

Jesteśmy firmą realizującą pasażerskie przewozy regularne pow. 50 km. Obecnie zatrudniamy kierowców w podstawowym i przerywanym systemie czasu pracy (8 godz. na dobę) z przerwą do 5 godz. na dobę.

Czy do kierowców wykonujących przewozy pow. 50 km na podstawie przepisów ustawy o czasie pracy kierowców możemy stosować system równoważnego i przerywanego czasu pracy na podstawie art. 19 ustawy o czasie pracy kierowców?

Czy dla kierowców zatrudnionych w jednej firmie możemy stosować dwa rożne systemy czasu pracy, np. jedna grupa podstawowy i przerywany czas pracy - grafik czasu pracy tworzony na okres nie krótszy niż 2 tygodnie, druga grupa równoważny i przerywany czas pracy - grafik tworzony na okres co najmniej 1 m-ca?