Czy pracodawca może sprzedaż telefony służbowe pracownikom po zakończeniu wykorzystywania ich w celach służbowych?

Pracownicy urzędu gminy posiadający służbowe telefony komórkowe (smartfony), chcieliby po zakończeniu korzystania z nich, mieć możliwość ich zakupu. Żadne narzędzie informatyczne (program) czy formatowanie telefonu nie daje 100% gwarancji, że wszystkie dane zapisane w przeszłości przez użytkownika na tym telefonie zostały nieodwracalnie usunięte i nie będzie możliwe ich odzyskanie.

Czy po usunięciu danych i sformatowaniu telefonu (smartfona), mając na uwadze konieczność zachowania poufności danych, w tym danych osobowych przetwarzanych na tym telefonie, pracodawca może wyrazić zgodę na zakup telefonu przez pracownika?