Czy pracodawca może skorygować liczbę dni urlopu wypoczynkowego wskazaną pracownikowi?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 września 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można dokonać korekty ilości dni udzielonego urlopu wypoczynkowego w sytuacji, gdy w wyniku pomyłki podano pracownikowi ilość do wykorzystania 80 dni (zaległy urlop w okresie choroby i macierzyństwa), powinno być 40 dni?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX