Czy pracodawca może skierować pracownika na badanie wstępne do przychodni, z którą nie ma podpisanej umowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 listopada 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca ma podpisaną umowę w sprawie badań lekarskich z zakresu medycyny pracy z przychodnią w miejscowości A, w której ma siedzibę. Chce przyjąć pracownika, który będzie pracował w miejscowości B.
Czy można skierować pracownika biurowego na badanie wstępne do innej przychodni w miejscowości B, z którą pracodawca nie ma podpisanej umowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX