Czy pracodawca może skierować nowo zatrudnionego pracownika w pierwszym dniu pracy na badania wstępne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 kwietnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może skierować nowo zatrudnionego pracownika w pierwszym dniu pracy (wskazanym w umowie o prace) na badania wstępne (oczywiście przed rozpoczęciem wykonywania pracy i przed szkoleniem bhp)?
Pracownik nie jest dopuszczony do pracy przed okazaniem orzeczenia lekarskiego.
Czy koniecznie jest wykonanie badań wstępnych przez pracownika w jego prywatnym czasie?
Czy skierowanie pracownika na badania wstępne w pierwszym dniu pracy wiąże się z konsekwencjami dla pracodawcy? Z jakimi?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX