Czy pracodawca może skierować na dodatkowe badania pracownika, u którego podejrzewa problemy ze zdrowiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 czerwca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik posiada aktualne badania profilaktyczne. Nie ma przeciwwskazań do wykonywanej pracy (włącznie z zdolnością pracy na drabinie). Od pewnego czasu często doznaje stanów omdleń i mimo rozmów z bezpośrednim przełożonym, pracownik nie udaje się do lekarza.
Jak we wskazanej sytuacji powinien postąpić pracodawca?
Czy może skierować pracownika na dodatkowe badania?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX