Czy pracodawca może sfinansować z ZFŚS korepetycje dla dzieci swoich pracowników?

Czy pracodawca może sfinansować z ZFŚS korepetycje dla dzieci swoich pracowników? Pracodawca chce zawrzeć z firmą świadczącą usługi korepetycji umowę na mocy, której dzieci pracowników firmy mogłyby korzystać nieodpłatnie z korepetycji świadczonych przez firmę, z którą umowę zawarł pracodawca. Pracodawca rozważa przyznanie tej samej ilość godzin korepetycji na każde dziecko pracownika uprawnionego do świadczeń z ZFŚS lub zróżnicowanie ilości godzin korepetycji dla dziecka danego pracownika w zależności od jego sytuacji materialnej (kryterium socjalne). Czy taki wydatek mieści się w definicji działalności kulturalno-oświatowej pracodawcy i może być sfinansowany z ZFŚS? Jeśli tak to czy liczba godzin korepetycji miesięcznie na dziecko każdego pracownika powinna być taka sama czy powinno się wprowadzić gradację na podstawie kryterium socjalnego i przyznać największą liczbę godzin korepetycji dzieciom pracowników najgorzej uposażonych?