Czy pracodawca może sfinansować pracownikowi karnet sportowy ze środków obrotowych?

Pracownicy w umowie o pracę mają zapis: pracownik od 1 listopada 2014 r. otrzymuje następujące świadczenia dodatkowe: a) Karnet sportowy – kwota 133,89 zł. Za wyżej wymieniony karnet sportowy płaci w 100% pracodawca. Pracodawca ma ZFŚS - jednak z oświadczenia pracownika wynika, że w ramach gospodarstwa domowego pracownik ma wysokie zarobki w związku z tym zgodnie z regulaminem ZFŚS dofinansowanie do karnetu sportowego takiemu pracownikowi w ramach ZFŚS nie przysługuje.

Czy w związku z powyższym pracodawca ten karnet sportowy dla pracownika musi finansować ze środków obrotowych i wliczyć to pracownikowi do podstawy ZUS i do podstawy podatku dochodowego?

Czy w związku z powyższym pracodawca ten karnet sportowy dla pracownika może finansować ze środków ZFŚS - nie stosując względem pracownika kwoty zwolnienia (nie przysługuje mu dofinansowanie z ZFŚS) i wliczać pracownikowi każdego miesiąca od samego początku do podstawy opodatkowania kwotę 133,89 zł?