Czy pracodawca może samodzielnie zaplanować urlopy pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 grudnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Prezes firmy chce zrobić harmonogram urlopów dla pracowników na rok 2019. Harmonogram urlopów ma zostać ustalony bez udziału pracowników. Prezes firmy chce na harmonogramie rozpisać cały urlop pracowników, tak aby zostały tylko 4 dni urlopu, które pracownicy mogą wziąć na żądanie. Prezes w lipcu chce zamknąć firmę i skierować wszystkich pracowników na przymusowy urlop. Czy prezes firmy może rozplanować wszystkie urlopy pracowników bez porozumienia z nimi?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX