Czy pracodawca może samodzielnie dokonać zmiany w regulaminie pracy i wynagradzania?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 maja 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W firmie działa jedna organizacja związkowa. Pracodawca che wprowadzić zmiany w regulaminie pracy i wynagradzania. Wyznaczono termin na uzgodnienie zmian. Związki zawodowe nie wyraziły zgody na proponowane zmiany.
Czy pracodawca może samodzielnie dokonać zmiany obu aktów?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX