Czy pracodawca może samodzielnie cofnąć wypłatę wynagrodzenia chorobowego pracownikowi, który korzysta ze zwolnienia chorobowego niezgodnie z przeznaczeniem?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 22 sierpnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy w konsekwencji przeprowadzonej przez pracodawcę kontroli wykorzystania zwolnienia lekarskiego, która wykazała, że pracownik wykorzystuje ZLA niezgodnie z jego przeznaczeniem, pracodawca może samodzielnie cofnąć wypłatę wynagrodzenia chorobowego?

Okres zasiłkowy zostanie poddany do decyzji ZUS, ZLA obejmuje zaś swoim zakresem i wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy.

Czy pracodawca ma obowiązek konsultować okres do 33 dni ZLA z PIP?

Czy podejmuje decyzję, a pracownik może jedynie odwołać się do Sądu Pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX