Czy pracodawca może sam wprowadzić zmiany do planu dochodów i wydatków ZFŚS, jeżeli jego propozycję nie zostały zaakceptowane przez związki zawodowe?

Czy pracodawca może sam wprowadzić zmiany do planu dochodów i wydatków ZFŚS, jeżeli jego propozycję nie zostały zaakceptowane przez związki zawodowe (za opowiedziały się trzy związki zawodowe, przeciwko były cztery związki zawodowe - jeśli chodzi o rozkład głosów wśród związków reprezentatywnych to dwa były na "nie" jeden był "za")?

Każdy ze związków wyraził swoje stanowisko na osobnym piśmie, nie było żadnego wspólnie uzgodnionego stanowiska.