Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem obsługi w drodze porozumienia stron, a następnie zatrudnić go jako posiadającego status emeryta?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 grudnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie