Czy pracodawca może przesunąć termin wypłaty wynagrodzenia za pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 13 stycznia 2017 r.
PYTANIE
Przedsiębiorca zatrudnia 8 osób na podstawie umowy o pracę. Nigdy nie zatrudniał ponad 20 pracowników. Wypłaca wynagrodzenie w ostatnim dniu miesiąca za dany miesiąc (np. 31 maja za miesiąc maj). Obecnie chciałby zmienić datę wypłaty wynagrodzenia z ostatniego dnia miesiąca na 10 dzień następnego miesiąca.
Czy pracodawca może dokonać takiej zmiany w sposobie wypłaty wynagradzania?
Jak tego dokonać?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX