Czy pracodawca może przekazać wynagrodzenie pracownikowi w innym miejscu, niż zostało to wskazane w regulaminie pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Uczelnia wyższa z powodu oszczędności zamyka kasę. Pracownicy (w liczbie ponad 1000) w większości przypadków posiadają konta bankowe. Jest jedna kilkanaście osób, które złożyły oświadczenie i chcą odbierać wynagrodzenie w gotówce.
Czy jeśli pracodawca zapewni im pobieranie pensji w placówce banku w centrum miasta około 3 km od siedziby uczelni, to będzie to zgodne z art. 86 § 1 k.p.?
Czy jeśli uczelnia wykona przelew pocztowy i na adres domowy pracownik otrzyma od listonosza wynagrodzenie, to będzie to prawidłowe postawienie mu do dyspozycji środków?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX