Czy pracodawca może przekazać przysługujące pracownikowi na dziecko świadczenia socjalne bezpośrednio matce dziecka?

Pracownik pobiera świadczenia na dziecko z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jest on po rozwodzie i ma ograniczone prawa rodzicielskie. Do pracodawcy zwróciła się była małżonka pracownika z prośbą o przekazywanie w/w świadczeń do jej rąk, w związku z tym, że pracownik nie przekazuje synowi otrzymanych świadczeń socjalnych na dziecko. Czy pracodawca może przekazać przysługujące pracownikowi na dziecko świadczenia socjalne bezpośrednio matce dziecka.