Czy pracodawca może przedłużyć umowę do dnia porodu, aby pracownica nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kostrzewa Magdalena

Odpowiedzi udzielono: 27 sierpnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Zatrudniam od 1 stycznia pracownicę, której umowa kończy się 31 sierpnia 2022. W dniu 9 sierpnia wpłynęło zwolnienie lekarskie, które jest zwolnieniem z kodem B. Jest to dopiero 5 tydzień ciąży i umowa wygasa przed upływem 12 tygodnia jej ciąży.

Czy mogę przedłużyć umowę do dnia porodu i czy wówczas pracownicy będzie przysługiwał zasiłek macierzyński?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX