Czy pracodawca może przeciągać w "nieskończoność" wypłatę dodatkowego wynagrodzenia ustalonego w porozumieniu z pracownikiem?

Z pracownikiem została rozwiązana umowa o pracę za porozumieniem stron. W porozumieniu zawarto zapis o wypłacie dodatkowego , nie wynikającego z umowy o pracę wynagrodzenia bez wskazania terminu jego wypłaty. Napisano tylko w porozumieniu, że dodatkowe wynagrodzenie będzie wypłacone po rozwiązaniu stosunku pracy.

Czy pracodawca może przeciągać w takim przypadku w "nieskończoność" wypłatę takiego świadczenia?