Czy pracodawca może przechowywać wezwanie do sądu skierowane do pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 kwietnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przedłożył na usprawiedliwienie nieobecności wezwanie do sądu, gdzie był przesłuchany w charakterze wnioskodawcy w sprawie swojego wniosku (stawiennictwo obowiązkowe).
Czy my możemy kopię tego dokumentu przechowywać, czy tylko spisać dane z zaświadczenia?
Podobne pytanie dotyczy przechowywania zaświadczenia potwierdzającego krwiodawstwo.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX