Czy pracodawca może przechowywać archiwalną dokumentację płacową pracowników wyłącznie w postaci elektronicznej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 października 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca może przechowywać archiwalną dokumentację płacową (listy płac, kartoteki wynagrodzeń, deklaracje ZUS) pracowników wyłącznie w postaci elektronicznej?
Dokumenty zostałyby zapisane na nośniku elektronicznym w formacie pdf i podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym przez osobę sporządzającą dokument.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX