Czy pracodawca może pozbawić pracownika zryczałtowanego wynagrodzenia w związku ze znacznym zmniejszeniem jego obowiązków?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 sierpnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W związku z likwidacją oddziałów zmniejszył się zakres obowiązków społecznego inspektora pracy. W związku z powyższą sytuacją pracodawca chce pozbawić pracownika zryczałtowanego wynagrodzenia - wręczył wypowiedzenie zmieniające.
Czy pracodawca może pozbawić pracownika zryczałtowanego wynagrodzenia w związku ze znacznym zmniejszeniem jego obowiązków?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX