Czy pracodawca może powiadomić pracowników o zmianie norm pracy na kilka dni przed wprowadzeniem nowej normy?

W firmie obowiązuje zarządzenie, które mówi, że ustalone i zatwierdzone normy czasu pracy zgodnie z art. 83 KP obowiązują po upływie 2 tygodni od podania informacji na tablicy ogłoszeń.

Jak należy postąpić w sytuacji, jeżeli zakład otrzymuje zlecenie pilne obejmujące małą ilość produktu?

Norma jest tworzona "natychmiast", a zlecenie musi wyjść z zakładu max w ciągu kilku dni. Zanim minie ustawowy okres 2 tygodni tak naprawdę jest już po wszystkim, tzn. zlecenie zostanie już zrealizowane.

Czy można w takich przypadkach uprości tą procedurę?